Проект «Мост в будущее» ищет волонтёров – наставников для выпускников детдомов

В Югре создают единую информационную базу волонтёрских объединений округа под названием «ДоброДел». В масштабном анкетировании добровольцев приняли участие почти триста волонтёрских организаций региона. Среди них автономная некоммерческая организация «Свои люди». Это волонтёры – наставники для выпускников детских домов.

Они свои люди для молодых людей – воспитанников и выпускников детских домов. Вместе ходят на хоккейные матчи, посещают культурные мероприятия, выставки и музейные экспозиции, решают бытовые проблемы.

Кирилл Плешков, участник проекта «Мост в будущее. Наставники»:

«Этот проект дал общение со старшим поколением. Мне стало интересно, постоянно испытываешь новые эмоции».

Наставники – те, кто готов посвятить своё время и передать знания молодым людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию и оставшимся без попечения родителей. Андрей Шаламов – автор проекта «Мост в будущее». Сам стал наставником три месяца назад.

Андрей Шаламов, наставник, директор АНО «Центр развития молодёжи и поддержки добровольчества «Свои люди», Ханты-Мансийск:

«Каждый состоявшийся человек должен делиться своим знаниями и опытом с подрастающим поколением. Поэтому в нашу программу приходят такие люди – те, кто хочет отдавать и чувствует в себе наставнический потенциал. Мы взяли за основу опыт «Старших товарищей», которые действуют в России с 90-х годов».

Сегодня в Ханты-Мансийске три пары «наставник и подопечный». Программа добровольческая. Требования к взрослым серьёзные. Все претенденты проходят отбор: анкетирование, тестирование, собеседование. Его проводит Анна Морозова, психолог проекта и куратор пар. Авторы проекта сотрудничают с центром помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Радуга». Наставники нужны ребятам, от воспитанников есть такой запрос, говорит директор центра.

Ирина Лифанова, директор центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Радуга»:

«Ребята оценивают опыт наставничества очень положительно и даже просят кого-то определённого из сотрудников к себе в наставники. На сегодня наставничество – очень актуальный инструмент для того, чтобы наши дети при выпуске были социализированы в жизни, в обществе».

Наставник – это помощник и друг, пример и авторитет, мотиватор и отдушина. Соответствовать всем качествам сложно. Но для желающих стать старшим товарищем для юношей и девушек в непростой жизненной ситуации организаторы проекта проводят обучение. Сегодня проект «Мост в будущее» ищет волонтёров.